Compétences de Coaching de l'ICF : Les Fondements du Coaching Professi…
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L'International Coach Federation (ICF) a établi un collectivement de expertise de enseignement reconnues internationalement qui servent de référence par les coachs professionnels du monde complet. Ces capacités, souvent appelées les "compétences de base", sont essentielles par guider avec succès les acheteurs vers leurs cibles et leur croissance employés. Dans cet article, nous explorerons les capacités de enseignement de l'ICF et leur importance dans la pratique du coaching professionnel.
Établir une Relation de Confiance et de Respect
La première compétence clé du enseignement selon l'ICF est la capacité à établir une relation de croyance et de respect avec le acheteur. Cela implique d'être authentique, ouvert et empathique, et de créer un espace sécurisé où le client se sent entendu et soutenu.
Créer un Cadre de Coaching Clair
Un coach professionnel devrait être capable de contour un corps de coaching clair dès le départ, y compris les attentes, les objectifs et les limites de la relation de coaching. Cela facilite d'instaurer une structure stable pour le travail à venir et de assurer que les deux parties sont sur la identique longueur d'onde.
Écoute Active et Questionnement Puissant
La capacité à pratiquer une écoute active et à poser des questions puissantes est au cœur du coaching efficace. Cela permet sur le coach de comprendre pleinement les besoins, les motivations et les défis du consommateur, et d'encourager la réflexion et l'exploration approfondie.
Faciliter la Prise de Conscience et l'Apprentissage
Un correct coach compétent est prêt à faciliter l'avis et la formation chez le acheteur en posant des questions réfléchies, en offrant des perspectives nouvelles et en encourageant l'auto-réflexion. Cela permet sur le consommateur de trouver ses propres solutions et options, favorisant ainsi un amélioration travailleurs authentique.
Soutenir l'Action et la Responsabilité
Enfin, le coach compétent doit assister le client dans l'élaboration d'alternatives concrètes et réalisables pour atteindre ses cibles, tout en encourageant la responsabilité et la responsabilisation du acheteur par ses propres actions et résultats.
Conclusion
Les capacités de coaching de l'ICF fournissent un corps solide par la pratique du coaching compétent, en mettant l'accent sur l'établissement de relations de croyance, l'écoute active, le questionnement puissant et le soutien à l'séquence. En développant et en maîtrisant ces expertise, les coachs professionnels peuvent offrir un accompagnement efficace et transformationnel à leurs acheteurs, constellations familiales les aidant ainsi à comprendre leur plein potentiel et à réaliser leurs cibles de vie et de profession.
Établir une Relation de Confiance et de Respect
La première compétence clé du enseignement selon l'ICF est la capacité à établir une relation de croyance et de respect avec le acheteur. Cela implique d'être authentique, ouvert et empathique, et de créer un espace sécurisé où le client se sent entendu et soutenu.
Créer un Cadre de Coaching Clair
Un coach professionnel devrait être capable de contour un corps de coaching clair dès le départ, y compris les attentes, les objectifs et les limites de la relation de coaching. Cela facilite d'instaurer une structure stable pour le travail à venir et de assurer que les deux parties sont sur la identique longueur d'onde.
Écoute Active et Questionnement Puissant
La capacité à pratiquer une écoute active et à poser des questions puissantes est au cœur du coaching efficace. Cela permet sur le coach de comprendre pleinement les besoins, les motivations et les défis du consommateur, et d'encourager la réflexion et l'exploration approfondie.
Faciliter la Prise de Conscience et l'Apprentissage
Un correct coach compétent est prêt à faciliter l'avis et la formation chez le acheteur en posant des questions réfléchies, en offrant des perspectives nouvelles et en encourageant l'auto-réflexion. Cela permet sur le consommateur de trouver ses propres solutions et options, favorisant ainsi un amélioration travailleurs authentique.
Soutenir l'Action et la Responsabilité
Enfin, le coach compétent doit assister le client dans l'élaboration d'alternatives concrètes et réalisables pour atteindre ses cibles, tout en encourageant la responsabilité et la responsabilisation du acheteur par ses propres actions et résultats.
Conclusion
Les capacités de coaching de l'ICF fournissent un corps solide par la pratique du coaching compétent, en mettant l'accent sur l'établissement de relations de croyance, l'écoute active, le questionnement puissant et le soutien à l'séquence. En développant et en maîtrisant ces expertise, les coachs professionnels peuvent offrir un accompagnement efficace et transformationnel à leurs acheteurs, constellations familiales les aidant ainsi à comprendre leur plein potentiel et à réaliser leurs cibles de vie et de profession.
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